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項目
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序號
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考核內容
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考核標準
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計分
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Ⅰ-1
組織
領導
(14分)
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Ⅱ-1
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加強理論學習
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深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神；扎實推進學習型黨組織建設，制定理論學習相關制度（縣級以上單位要制定理論學習中心組制度），有常態(tài)化的活動載體；堅持“三會一課”制度；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；學習貫徹落實科學發(fā)展觀措施有力、成效顯著。
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5
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Ⅱ-2
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貫徹落實民主集中制
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領導班子團結協(xié)作、作風民主；建立健全民主管理、科學決策相關制度；重大問題和重要事項按照有關規(guī)定集體研究決定。
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2
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Ⅱ-3
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加強黨風廉政建設
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積極開展廉政建設及反腐敗教育活動；廉政制度健全完善。（工作人員發(fā)生違法違紀問題的本項不得分；領導班子成員發(fā)生違法違紀問題的取消評選資格。）
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2
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Ⅱ-4
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加強創(chuàng)建機制建設
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有創(chuàng)建工作機構及專（兼）職工作人員；有創(chuàng)建年度計劃及具體創(chuàng)評方案，目標明確、措施具體、責任落實；切實保障經(jīng)費投入。
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5
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Ⅰ-2
道德
建設
(32分)
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Ⅱ-5
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培育和踐行社會主義核心價值觀
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深入培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。
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5
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Ⅱ-6
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加強思想道德教育陣地建設
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積極開展“道德講堂”等陣地建設，能夠經(jīng)常開展集中性的道德宣傳教育活動。
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5
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Ⅱ-7
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開展先進典型選樹活動
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開展道德模范、身邊好人（“山東好人之星”）等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。
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5
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Ⅱ-8
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開展“講文明，樹新風”活動
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積極利用網(wǎng)絡等形式傳播文明風尚，建立網(wǎng)絡文明傳播隊伍，全體職工自覺“修身律已，做文明人”；注重文明禮儀教育，職工有良好的行為修養(yǎng)，言語文明、舉止得體；開展移風易俗活動，積極倡導科學、文明、健康的生活方式。
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5
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Ⅱ-9
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開展學雷鋒、志愿服務活動
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大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念；建立常態(tài)化的志愿服務制度；建立志愿服務隊伍；積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。
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7
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Ⅱ-10
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弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
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開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目；在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動。
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5
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1-3
業(yè)務
工作
(13分)
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Ⅱ-11
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加強業(yè)務培訓
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組織干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓，有培訓計劃和考核獎勵措施。
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4
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Ⅱ-12
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規(guī)范業(yè)務管理
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制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動單位行政管理工作規(guī)范化、制度化、標準化。
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4
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Ⅱ-13
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提升業(yè)務實績
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業(yè)務工作在同行業(yè)處于領先水平；按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲，充分調動干部職工積極性。
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5
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Ⅰ-4
文體
活動
(5分)
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Ⅱ-14
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開展文體活動
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有圖書閱覽室、文體活動室，設施完備，使用經(jīng)常；堅持開展健康向上、豐富多彩的文體活動，發(fā)動職工廣泛參與。
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5
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Ⅰ-5
科學
管理
(11分)
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Ⅱ-15
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落實廠務、政務公開
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制定廠務、政務公開制度并嚴格落實；設置廠務、政務公開欄，及時更新公開內容。
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3
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Ⅱ-16
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加強思想政治工作
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完善思想政治工作制度，健全機構、充實隊伍、創(chuàng)新載體，保障活動經(jīng)費，幫助職工解決實際困難，維護職工合法權益。
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3
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Ⅱ-17
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營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境
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認真開展計劃生育政策、民主法制等內容的宣傳教育；積極參加平安建設，落實社會治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責任制；關心職工工作、學習、生活和身心健康；單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。無違反計劃生育政策；發(fā)生刑事案件或重大治安案件；無較大以上級別的安全生產(chǎn)責任事故造成重大經(jīng)濟損失或人員傷亡；無重大食品安全事故；無重大群體性事件。
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5
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Ⅰ-6
工作
環(huán)境
(10分)
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Ⅱ-18
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單位內外環(huán)境整潔
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認真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關規(guī)定；單位門前區(qū)域“三包”責任制落實；有單位內部衛(wèi)生管理制度并嚴格執(zhí)行；環(huán)境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。
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4
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Ⅱ-19
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開展節(jié)約型單位建設和環(huán)境保護工作
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有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案和工作措施；倡導低碳生活，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動；健全環(huán)保制度，治理環(huán)境污染，環(huán)保指標達標；加強節(jié)能減排宣傳，營造濃厚氛圍；無重大環(huán)境污染事件發(fā)生。
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4
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Ⅱ-20
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厲行勤儉節(jié)約
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有勤儉節(jié)約制度規(guī)定，并嚴格落實；開展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”宣傳教育；在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店等實施“文明餐桌行動”。
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2
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Ⅰ-7
創(chuàng)建
活動
(15分)
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Ⅱ-21
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活動深入扎實
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在單位內部開展文明處室（班組）、文明窗口、先進個人等創(chuàng)評活動，員工參與面廣、成效顯著。
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3
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Ⅱ-22
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營造濃厚氛圍
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有精神文明建設宣傳欄、宣傳畫等宣傳形式。
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2
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Ⅱ-23
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參與共建活動
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開展城鄉(xiāng)共建、軍民共建等活動；有具體共建活動方案和措施；有一定數(shù)量人財物投入。
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3
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Ⅱ-24
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打造良好的社會形象
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公開投訴電話、信箱；自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督；認真受理社會投訴，投訴處理機制運轉高效。無重大不良社會影響事件。
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2
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Ⅱ-25
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積極參與本地區(qū)或本行業(yè)系統(tǒng)精神文明建設
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各級文明辦安排部署的工作任務得到落實。（各市、有關企業(yè)、省直機關、省管企業(yè)文明辦結合各自實際，制定考核內容和標準。）
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5
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Ⅰ-8
特色
指標
(5分)
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Ⅱ-26
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工作創(chuàng)新
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文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗被省委宣傳部、省文明辦以文件、會議形式進行推廣，或被省級以上主要新聞媒體集中宣傳；入選省級以上精神文明建設工作案例；在省委宣傳部、省文明辦舉辦文明創(chuàng)建工作會議上作典型發(fā)言、書面交流。
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2
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Ⅱ-27
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榮譽稱號
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獲得國家級榮譽稱號；獲得國家部委及省委、省政府榮譽稱號；獲得省文明委榮譽稱號；獲得省委宣傳部、省文明辦榮譽稱號。
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2
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Ⅱ-28
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整體形象
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單位工作、生產(chǎn)、生活區(qū)域規(guī)劃科學，設置合理，公共秩序、職工面貌良好。
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1
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